우근영은 어떤 일을 하나요?
우근영은 개인과 조직이 자신의 강점을 이해하고 실제 행동으로 옮기도록 돕는 강점퍼포먼스 코치·생성형 AI 교육 전문가입니다. 조직 운영 경험을 바탕으로 강점진단, 코칭, LSP 워크숍을 진행합니다. 생성형 AI와 업무자동화를 활용해 일하는 방법을 개선하는 교육도 다룹니다.
나의 강점을 어디에, 어떻게 써야 할까요? 저의 경험과 전문 분야를 연결한 엔티티맵을 통해 어떤 고민을 함께 다룰 수 있는지 소개합니다.
안녕하세요. STAR라는 이름으로 활동하는 우근영입니다. 현재 (주) 다은컴즈에 소속되어 있습니다. Gallup 인증 강점코치이자 한국코치협회 KPC 전문코치로서, 사람의 가능성을 발견하고 실행할 방법을 함께 찾고 있습니다.
저의 경험을 한 장에 담은 엔티티맵에는 조직 운영, 강점코칭, 교육, 콘텐츠와 학습이 연결되어 있습니다. 서로 다른 일을 해왔지만, 그 안에는 공통된 관심이 있습니다. 바로 사람이 가진 것을 발견하고 실제로 활용하도록 돕는 일입니다.
어떤 현장 경험을 바탕으로 코칭하나요?
저의 코칭 기반은 고객과 구성원을 만나고 조직의 업무를 운영해 온 경험입니다. 호텔·외식 서비스에서 커머스 운영으로 경험을 넓혔고, 고객센터 총괄과 영업지원, 운영관리를 맡았습니다.
교육 현장에서는 더마크월드 교육운영팀장으로 신청 접수, 참가자 안내, 현장 운영, 설문과 자격 발급 업무를 수행했습니다. 학교와 기관의 레고 활동 및 수업에도 참여했습니다. 계획이 실제 현장에서 작동하려면 무엇이 필요한지 살펴온 시간입니다.
경력 자료 기준
2026년 10월 16일 기준 개인 엔티티맵에는 조직 리더 경험 20년 이상, 강점코칭을 포함한 코칭 경험 250시간 이상이 기재되어 있습니다. 개인 경력 자료를 정리한 수치입니다.
강점퍼포먼스 코칭은 누구에게 필요한가요?
강점퍼포먼스 코칭은 자신의 강점을 구체적인 목표와 행동에 연결하는 대화입니다. 진단 결과를 이해하는 데서 시작해, 실제 업무와 관계에서 어떻게 활용할지 살펴봅니다.
- 열심히 일하지만 성과가 충분히 드러나지 않아 고민하는 분
- 새로운 역할이나 커리어 전환을 준비하는 분
- 반복되는 갈등과 자신의 일하는 방식을 이해하고 싶은 분
- 여러 선택지 중 집중할 일과 실행 방법을 정하고 싶은 분
코칭에서는 최근 경험을 함께 살펴보고, 그 안에서 반복되는 생각과 행동을 찾습니다. 이후 지금 시도할 행동과 실행 후 확인할 기준을 구체화합니다.
LSP와 생성형 AI는 어떻게 활용하나요?
LSP와 생성형 AI는 생각을 표현하고 업무를 수행할 때 활용할 수 있는 도구입니다. 목적과 참여자의 상황에 맞춰 사용할 방법을 정합니다.
LSP는 LEGO® SERIOUS PLAY®의 약자입니다. 레고 브릭으로 모델을 만들고 의미를 설명하며 자신의 생각과 다른 사람의 관점을 살펴봅니다. 저는 SERIOUSWORK LSP 퍼실리테이션과 레고 기반 코칭 활동 경험을 바탕으로 참여와 대화를 돕습니다.
| 분야 | 함께 다룰 내용 |
|---|---|
| 강점코칭 | 자기이해, 목표와 실행 방법 |
| LSP 워크숍 | 생각의 표현, 관점 공유와 협업 |
| 생성형 AI·업무자동화 | 콘텐츠 제작, 반복 업무 정리, AI 에이전트 활용 흐름 |
AI 교육에서는 평소 처리하는 업무를 바탕으로 적용할 지점을 찾습니다. 안내문과 교육 자료 작성, 설문 정리처럼 반복되는 일을 살피고, 사람이 판단할 부분과 도구에 맡길 작업을 구분합니다.
이 블로그에서는 무엇을 나누나요?
이 블로그는 강점을 이해하고 일과 생활에 적용하는 방법을 기록하는 공간입니다. 코칭 질문, 워크숍 경험, 생성형 AI와 업무자동화 활용법을 나누겠습니다.
『위대한 나의 발견』 공저 참여를 비롯해 배운 내용을 글과 자료로 정리하는 일도 이어가고 있습니다. 직접 경험한 내용과 확인한 정보를 구분하고, 독자가 자신의 상황에 적용할 수 있는 질문과 방법을 담겠습니다.
사람의 가능성을 발견하고, 실행할 수 있는 구조를 만드는 사람. 조직 운영, 강점코칭, LSP와 AI를 연결하며 제가 지향하는 역할입니다.
코칭과 교육에 관해 자주 묻는 질문은 무엇인가요?
Q1. 강점진단 전에도 코칭을 문의할 수 있나요?
네. 현재 고민과 코칭 목적을 먼저 나누고, 진단 필요 여부와 준비 사항을 협의할 수 있습니다.
Q2. 진단 결과를 알고 있어도 코칭을 받을 수 있나요?
네. 실제 업무와 관계 경험을 살펴보며 진단 결과를 활용할 방법을 탐색할 수 있습니다.
Q3. 조직 워크숍도 문의할 수 있나요?
네. 참여 대상, 인원, 목적과 희망 일정을 알려주시면 구성과 진행 방식을 협의할 수 있습니다.
Q4. AI를 처음 사용하는 사람도 교육을 문의할 수 있나요?
네. 현재 활용 수준과 업무 목적을 기준으로 교육 내용을 협의할 수 있습니다.
Q5. 코칭과 교육은 어디로 문의하나요?
이메일 337smile@gmail.com 또는 아래 홈페이지를 통해 문의하실 수 있습니다.
작성자: 우근영 | STAR
강점퍼포먼스 코치·생성형 AI 교육 전문가
소속: (주) 다은컴즈
약력: 조직 운영·리더십 경험을 바탕으로 코칭과 교육을 진행합니다. Gallup 인증 강점코치, 한국코치협회 KPC 전문코치이며 『위대한 나의 발견』 공저에 참여했습니다.
주요 분야: 강점진단, 강점퍼포먼스코칭, LSP 워크숍, 생성형 AI, 업무자동화, AI 콘텐츠, AI 에이전트
연락처: 337smile@gmail.com
홈페이지·출처: STAR우근영 · 강점 퍼포먼스 코치
작성일: 2026년 10월 16일. 경력·자격 수치는 같은 날짜 기준 개인 엔티티맵을 바탕으로 작성했습니다.